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DMD Talent Management SA, est née en 2000, de l'association d'une équipe de consultants confirmés coopérant depuis 1991. Ensemble, nous partageons enthousiasme et professionnalisme au service de clients actifs dans les secteurs publics et privés en suisse comme à l’étranger.
Associés
Patrick Debray, fondateur et administrateur de la SA, ISC (Institut Supérieur du Commerce de Paris, promotion 1969), il débute sa carrière dans le marketing pour ensuite se diriger vers les ressources humaines. Depuis 1987, il est actif dans le conseil en RH et la formation. Son parcours, riche et varié, en Europe et aux Etats-Unis, l’a exposé à de nombreux marchés qui ont forgé sa solide expérience des relations humaines. Il est également vice-président de l'Association Romande des Formateurs (www.arfor.ch) et titulaire du diplôme fédéral de formateur en entreprise (1er de suisse en 2006). Mail:
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Werner Berger, HSG (Hochschule St.Gallen), a occupé des fonctions dirigeantes dans la vente et le marketing de produits de consommation et de biens d’investissement avant de s’orienter vers le conseil en management et la formation des ressources humaines. Il est fondateur de Werner Berger & Partner AG à Rotkreuz et représente DMD Talent Management SA en Suisse alémanique.
Philippe Perret a exercé toute sa carrière dans le domaine de la vente et du marketing. Il occupe tout d'abord des postes de directeur de vente, puis de formateur professionnel. Son expérience multiple lui permet d'avoir une vision stratégique du marché de l'emploi dans les environnements précités.
Partenaires
Olivia Goodman (licence en psychologie et MAS RH) Passionnée depuis toujours par les ressources humaines, elle a débuté sa carrière chez DMD Talent Management SA, puis dans des entreprises internationales (IMD, Richemont International SA et Bvlgari) pour retourner fort de son expérience chez DMD en tant que cheffe de projet RH et assesseuse. Mail:
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Lucie Dominois après avoir travaillé dans le B2C, elle s'est tourné vers le recrutement dans le secteur tertiaire avant d'intégrer un poste de chargée de projets dans une société délivrant des formations. Voulant donner un nouvel élan à sa carrière elle a intégré DMD en tant que consultante RH après avoir voyagé une année à travers le monde. Mail:
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Arn Roland, formateur-conseil et assesseur | Dipl. Fédé. formateur en entreprise Baud Raymond, formateur-conseil Guidetti Guido, consultant incentive & events Muller Michel, formateur-conseil Rutter Rolf, conseiller en personnel Serge Béhar, formateur | Brevet Fédéral de formateur Voisard Michel, conseil en relation client Weil Sonia, conseillère en personnel et assesseur | Licence es lettres Uni. de Bâle